Unser Leitbild & unsere Grundwerte

DER MENSCH STEHT BEI UNS IM MITTELPUNKT.

Wir achten die Rechte und die Würde jedes Mitarbeitenden.

Wir berücksichtigen die individuell unterschiedlichen Interessen, Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeitenden.

Wir binden Mitarbeitende über Visionen und klar definierte Ziele in die Zukunftsentwicklung des Unternehmens aktiv mit ein.

Jeder Mitarbeitende hat einen klar definierten Aufgabenbereich, in dem wir zu Spitzenleistungen befähigen.

Wir begegnen uns mit Offenheit, Ehrlichkeit und Achtung, als Basis für vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

WIR RESPEKTIEREN UNS GEGENSEITIG.

Wir schaffen gemeinsam ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Freude und Spaß an der Arbeit im Mittelpunkt stehen. Wir fördern die Zusammenarbeit im Team und erreichen unternehmensweit die besten Ergebnisse. Dafür ordnen wir persönliche Interessen unter.

Wir geben zeitnah angemessenes, konstruktives Feedback, sprechen Konflikte offen an und nutzen dies als Potential, uns kontinuierlich zu verbessern. Angesprochen wird ein bestimmtes Verhalten, nicht die ganze Person.

Fehler sind menschlich. Wir suchen nach den Ursachen und lernen daraus. Wir respektieren, dass alle unterschiedlich und doch gleichwertig sind, auch dafür, wer sie sind und was sie wissen, für ihre Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir gehen so mit anderen um, wie wir selbst behandelt werden wollen.

WIR INFORMIEREN UND KOMMUNIZIEREN ZIELGERICHTET, ZEITNAH UND AUF AUGENHÖHE.

Wir informieren und kommunizieren zielgerichtet, schnell, offen, umfassend und vertrauensvoll auf Augenhöhe. Wir teilen Informationen, Erkenntnisse und Empfehlungen mit anderen und begegnen schwierigen Situationen mit Hilfe von Mut und Ehrlichkeit.

Wir halten Zusagen ein.

Wir setzen unsere Produkte und Dienstleistungen effektiv in Szene und schaffen so Erlebniswelten, um unsere Kunden und Partner zu Fans zu machen.

WIR FÜHREN PARTNERSCHAFTLICH UND MIT LEIDENSCHAFT

Unser Ziel sind verantwortungsvolle, engagierte Mitarbeitende.

Wir führen Mitarbeitende für eine erfolgreiche Zukunftsentwicklung über Visionen und klar definierte Ziele, die kontinuierlich nachgehalten werden.

Wir fördern durch herausfordernde Aufgaben und übertragene Verantwortung die Eigeninitiative und Kreativität des Einzelnen.

Wir erkennen gute Leistungen an. Dazu gehören neben einer fairen, leistungsgerechten Bezahlung auch regelmäßiges Feedback. Feedback ist der Treibstoff, mit dem wir uns alle weiterentwickeln.

WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR UNSER HANDELN.

Wir übernehmen Verantwortung und stehen für verbindliches Handeln. Wir erfüllen die übertragenen Aufgaben mit Leidenschaft. Der tägliche Anspruch ist es, zuverlässige Verbindungen mit Mitarbeitenden, Partnern und dem Umfeld zu schaffen. 

Wir fördern unsere Mitarbeitenden, ihr Wissen und ihr Können weiter zu entwickeln und maximal für das Unternehmen einzusetzen. Die Bereitschaft zum ständigen Lernen und Verbessern lässt uns die eigenen Grenzen überwinden und neue Wege gehen. Neue Ideen, Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen sind ständiger Antrieb.

Wir tragen in unserem Aufgabenbereich Verantwortung für den nachhaltigen, wirtschaftlichen Einsatz aller eingesetzten Mittel. Verstöße gegen dieses Leitbild nehmen wir ernst und sprechen sie offen an.